01、骑手等来了五险一金
外卖工作的“后来者”京东，成为了保证外卖骑手权益的“先行者”。
2月19日，在宣告杀入外卖商场并祭出商家“首年0佣钱”的大招之后，京东又官宣了一个杀手锏，经过京东黑板报官方微信大众号对外宣告，京东将为外卖骑手交纳五险一金。
京东表明，自2025年3月1日起，京东将逐渐为京东外卖全职骑手交纳五险一金，为兼职骑手供给意外险和健康医疗险。
这是继给快递小哥交纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手交纳五险一金的渠道。也意味着，外卖骑手期盼多年的事，总算有着落了。
音讯发布后，网友们直接炸开了锅，纷繁点赞称：“京东好样的”“做得好，给工作立下了新标杆”“五险一金就很好了，竟然还加了意外险，真不错”。还有网友想下单用举动支撑，“就想问一句，京东外卖怎样点？”
尽管京东进入外卖工作的时刻很短，但推动了外卖工作进行革新。2月19日下午，在京东宣告为外卖骑手交纳五险一金之后，美团宣告将逐渐为全职及安稳兼职骑手交纳社保，估量2025年第二季度开端施行。
困扰外卖骑手多年的社保窘境算是被破局了。
外卖小哥高宇看到京东首要给骑手交纳五险一金的榜首反应是出人意料。
“现在身边的兄弟们都说，终究替几百万人说话的竟然是京东。”高宇称，自己送了六七年外卖，见多了为抢时效出事端的同行，疼爱又无法，徐峥拍的电影《逆行人生》里就演过这些情节。
在高宇看来，打工人缺的不是画饼，不是鸡汤，而是真金白银的保证。京东直接给外卖骑手把五险一金安排上，这才是“稳稳的美好”。他告知《财经全国》，“身边不少同行都在探问京东外卖的招聘，都想着参加。”
达达集团是我国抢先的本地即时零售和配送渠道，2020年6月在美股上市。2024年5月，达达集团全面融入京东生态，整合原即时零售品牌京东小时达、京东到家。到现在，京东秒送协作线下零售门店超50万家，已掩盖全品类产品：生鲜果蔬、冰镇酒水、咖啡奶茶、手机数码、鲜花蛋糕、美妆个护、母婴宠物、质量百货等，均可好物立享，最快9分钟送达。
另一大事务，达达秒送以众包为中心运力形式，搭建起由即时配、落地配和拣货构成的全场景服务系统，超百万骑士服务于沃尔玛、山姆、麦当劳、汉堡王、瑞幸等各行业闻名连锁企业。一起达达秒送推出达达无人配送敞开渠道，到2023年末已累计完结28万个即时配送订单。
值得一提的是，本次达达职工加薪此前或有预兆。回溯来看，2024年9月13日，京东集团发文宣告再次发动加薪：自2024年10月1日起，京东零售集团和功能系统将用两年时刻完成20薪，其他部分也将随后接连发动加薪方案。
文章称，曩昔几年来，京东集团接连提高职工的薪酬水平：2021年7月1日至2023年7月1日，京东用两年时刻将职工均匀年薪由14薪逐渐涨至16薪。
2024年1月1日起，京东采销等一线事务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年头京东零售全员均匀加薪不低于20%。2024年2月1日起，超2万名京东一线客服职工完成全年均匀薪酬上涨超越30%。2024年7月1日起，经过一年半时刻，京东采销年度固定薪酬由16薪提高至20薪，成绩鼓励上不封顶。2024年8月，京东2025学校招聘全球发动，敞开1.8万个岗位，一起将校招生薪酬再次大幅上调。
上一年9月初，据京东黑板报音讯，京东2025学校招聘全球发动，校招敞开1.8万个岗位，包括1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位，一起将校招生薪酬再次大幅上调。
音讯称，2025年，京东对校招培育和待遇的投入再次晋级。2025届校招生岗位薪酬将全面上调。其间，采销、技能、产品等中心岗位薪酬上调不低于20%。一切校招入职的“京东采销”将可到达全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。别的还有上不封顶的Big Boss鼓励，成绩越好鼓励越多。产研类岗位中，算法岗均匀起薪涨幅超75%。硬件和规划等岗位起薪涨幅超 50%。
除了职工加薪外，继2月11日上线餐饮外卖事务以来，京东也正在有序推进骑手福利保证。
2月19日，京东集团宣告，自2025年3月1日起，京东将逐渐为京东外卖全职骑手交纳五险一金，为兼职骑手供给意外险和健康医疗险。继给快递小哥交纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手交纳五险一金的渠道。
2月24日下午，京东集团宣告，鉴于现在外卖骑手的均匀薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手交纳五险一金的一切本钱，包括个人所需交纳部分，悉数由京东承当，保证骑手现金收入绝不会由于交纳五险一金而削减，此项行动包括现有骑手和新参加的骑手。
3月28日，据京东黑板报，在国家医保局、全国总工会、北京市总工会、北京市人社局等多部分的指导下，京东外卖举行新一批全职骑手代表签约典礼，并建议“加强外卖骑手等新作业形状劳动者权益保证”建议，呼吁社会各界一起完善新作业形状劳动者五险一金等权益保证，让更多骑手老有所养、病有所医、伤有所赔。
京东方面表明，京东外卖现在已与超1万名全职骑手签署正式劳动合同，自3月1日起逐渐执行五险一金的交纳作业，后续还将不断扩大全职骑手规划。外卖全职骑手交纳五险一金的一切本钱，包括个人所需交纳部分，悉数由京东承当，保证骑手现金收入绝不会由于交纳五险一金而削减。此项行动包括现有骑手和新参加的骑手。
值得一提的是，3月21日，京东集团创始人刘强东发布朋友圈呼吁一切快递员和骑手都可以取得五险一金待遇。
京东方面说到，4月15日，京东质量外卖订单量将超越500万单。
据记者了解，京东现已上线“自营秒送”电商事务，全国现已有超越十万家京东品牌线下店悉数接入了秒送，均匀送达时刻快于30分钟。京东自营秒送事务包括：一切商超类目、服装、化妆品、家电手机等各类电子产品、药品等简直一切品类全掩盖，自营质量+秒送服务，保证最好的用户体会。
（修改 郭之宸）
7.8元京东外卖“迟到免单”，骑手还赚8元！京东“烧钱”能救场吗？
说话中，刘强东提起当天送外卖的阅历，称期望实在体会，不想被认出来，但仍是被一个人认出来了。送了几单后，他深深体会到其间的辛苦。
他还谈到了关于外卖员的权益保证问题，期望外卖员退休后的日子有份稳妥。
京东(JD.US) 已推出自营秒送电商事务，现在全国有超越10万家京东品牌线下店已接入秒送服务，均匀送达时刻少于30分钟，事务包括一切商超产品、服装、化妆品、电子产品及药品等。
京东表明，为应对秒送事务开展，本季度将再接收不少于5万名全职外卖员，并将全额足额为外卖员悉数交纳五险一金，一切费用均由公司承当。集团还宣告，京东质量外卖订单量估计将超越500万单。
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本文源自：观念网
再招超5万“小哥”！刘强东：京东外卖利润率不许超5%
京东：今起，外卖超时20分钟免单
4月14日至16日，2025年我国连锁餐饮峰会在成都举行。该峰会由我国连锁运营协会主办，京东外卖、海底捞、麦当劳等多家企业代表参会。
在15日，京东外卖事务总监高尚在会上做主题共享，并初次对外发布京东外卖的佣钱率将在5%，配送费在外。
据了解，此前京东宣告5月1日前入驻的商家将全年免佣，跟着五月接近，未来京东的佣钱如何也成为了不少商家关怀的论题。
此外，关于配送费部分，京东也宣告将为配送费减负。据了解，现在京东外卖首要依托达达配送，2025年2月，达达曾对外表明，正经过“众包形式有用下降配送本钱”。
高尚表明，京东外卖要成为负责任的质量外卖渠道，让优质商家运营更好。一方面，在2025年5月1日就入驻的质量堂食餐厅，仍将取得全年免佣钱，且长时间佣钱率不超越5%；另一方面，京东外卖或将不强制要求入驻餐厅有必要运用达达配送。
此外，京东提出，对兼职骑手永不逼迫“二选一”，鼓舞骑手在各渠道自在接单，保证收入最大化。“因兼职外卖骑手被逼迫‘二选一’事发忽然，导致京东渠道部分外卖订单推迟，造成了不良用户体会，深表歉意。即日起，外卖订单超时20分钟以上，京东将给予免单。”
近来，美团也发布声明，表明“美团封杀骑手去某渠道跑单”“不要去跑某渠道，查到便是永久封号”等相关内容纯属假造，均为流言。美团面向全职业招募优质骑手，不会违规约束任何骑手的准入准出，更不会因而对骑手进行永久封号处置。
美团着重，针对上述流言截图，公司已固定依据，对未经核实就散播上述流言的账号以及暗地推手，将经过法律手段保护本身权益。
当时，京东和美团在外卖商场动作一再引发外界重视。本年2月，京东官宣进军外卖赛道，招募只限“质量堂食餐厅”，并着重为商家全年免佣。紧接着，京东、美团别离官宣将为外卖骑手交纳社保。美团方面称，估计2025年二季度开端逐渐为全职及安稳兼职骑手交纳社保。京东则着重，自2025年3月1日起，京东将逐渐为京东外卖全职骑手交纳五险一金，为兼职骑手供给意外险和健康医疗险。
随后，京东外卖单量和骑手数量开端加快扩张。本年4月，京东称还将接收不低于5万名全职外卖员，全额足额交纳五险一金且一切费用由公司承当。
京东与美团的比武开端火花四溅。近来，京东创始人刘强东与美团本地商业CEO王莆中直接下场，正面发声应战。王莆中着重，京东不是第一家想做外卖的公司，也或许不是最终一家。刘强东则以一句“不要和人打口仗，不能发生社会价值”回应王莆中的言辞。
在此之后，美团宣告将美团闪购列入App主页频道，强化品牌心智。不过，京东的“自营秒送”事务相同不甘落后，全国已经有超越十万家京东品牌线下店悉数接入了秒送，均匀送达时刻快于30分钟。
很显然，为了争夺存量，京东与美团的即时零售之战还未到结局。