被人工智能逼退的打工人，何去何从？
潮新闻客户端 记者 贾晓雯 何泠瑶
焦虑正在延伸。
年头，Sora的横空出世，拉响了影视作业的赋闲警报。“被代替”的惊惧在交际渠道上延伸开来，好像乌云笼罩在打工人心头。
就在一年前，导演陆川在承受采访时就曾说到，让AI帮他画一幅电影海报，“15秒出来的作用比专业海报公司做一个月的还要好”。
一年时间，人工智能的开展速度之快、运用作业之广超出幻想，格子间里的年轻人开端忧虑，AI能做的，好像比他们多得多。技能快速迭代中，普通人怎么做才干守住自己的饭碗？问题的另一面是，现阶段的AI，是合格的打工人吗？
小满运用AI制作的游戏人物 受访者供给
原画师，“榜第一批因AI而赋闲的人”
“我是游戏场景原画师，我和搭档直接被AI干赋闲，究竟该何去何从？”这是原画师小满向潮新闻记者说的榜首句话。
小满“双非”一本结业，学室内设计，结业后做了一年软装，“成天加班”。由于不满意薪酬，她决议转行，从零学绘画。画线条、透视，研讨颜色、结构，学习各种绘图软件……练了几个月底子功，2022年春天，她在深圳找到了一家小游戏公司，做场景原画师，每个月薪酬七千多块钱。
其时盛行数码手绘，又称板绘，是运用压感笔和数位板，在电脑软件中制作图画的一种创造方法，许多用于漫画、游戏、动画中。
AI绘画没呈现之前，板绘最大的优势就是功率。拿一幅游戏海报来说，用实在资料，画一张相同水准和细节量的油画，再扫描进电脑，或许需求半年，乃至更久，可是有了板绘，只需一个月。
但板绘的优势在AI绘画面前“毫无抵抗力”。“金身铠甲”“银色长发”……输入要害词，AI能在几秒钟生成一幅精巧的持剑法师人物图。
一个月和几秒钟，间隔有多大？小满一时算不出来。她觉得，AI绘画著作，仔细看仍是存在不少问题，比方人物的面部光影不一致、造型款式相同、全体很呆板，“仍是自己的著作愈加潇洒动感、参差杂乱，更为精美。”
但公司显然能算清这笔帐。起先，公司让小满及搭档把AI作为辅佐东西，作业功率大致提高了一倍。但小满的收入反而降低了：公司接的商务单子，价格底子腰斩，有的甲方乃至直接把报价砍到三分之一，且要求比曾经更高，也导致整个作业愈加内卷。
那段时间，小满每天提心吊胆，早晨翻开邮箱，就怕看到人力的邮件，“在游戏作业不景气的当下，AI的呈现更像落井下石，咱们天天忧虑被裁。”
达摩克利斯之剑终究落下。上一年8月，公司找她聊“降薪或许调岗”，终究，小满和搭档只才能排众议，洽谈补偿一个月薪酬后离任。
“其时在家里躺了一周，心里仍是有些难过，更多的是对未来的惊骇和苍茫。”那之后，小满把能投的岗位都投了一遍，但接连几个月零offer。过完新年，小满找作业有了起色，可是要么聊半响不给面试，要不是空壳公司，连个懂美术的都没有。
“薪酬给三五千的，还给你交五险一金，就是良知公司了。”终究，小满暂时入职了一家3D游戏公司，做地图编辑岗位，但薪酬也达不到之前的水平。
她也想过抛弃绘画，干点其他养活自己，可是二次转行跨界会更困难。她的同行，有的转行开火锅店，有的做美甲生意，有的做互联网运营，“大环境欠好，行行都有难处。”
像小满相同被裁的原画师，不在少数，上一年还刮出一阵风：“原画师成为榜第一批因AI而赋闲的人”。小满记住看到过一则新闻，某游戏公司本来有38个原画师，后来裁掉了20个人。
人工智能VS“打工人”，谁是赢家？
2023年，ChatGPT和AIGC的冷艳亮相让人猝不及防，现在，生成式AI产品竞相呈现、形状越来越多样。有媒体大略计算，现在市面上各类生成式AI产品近200个，包含视频、音频、绘画、谈天、编程设计及翻译等多种类型运用。
更重要的是，这一类全新人工智能的呈现，让“打工人”深刻地意识到，AI迎来高光时间，史无前例的要挟和压力真逼真切地来到了眼前。
实际上，原画师并不是榜第一批由于AI而赋闲的人。比方，在一些互联网渠道，AI客服早就代替了许多人工客服。在文字速录范畴，语音辨认AI也抢走了不少速记员的饭碗。
上一年，北京大学国家开展研讨院联合智联招聘发布的《AI大模型对我国劳动力商场潜在影响研讨》陈述显现，我国劳动力商场对人工智能新技能习惯性较弱，新技能对高影响指数劳动力存在更大代替危险，白领作业如销售事务、财政（审计/税务）、软件（互联网开发/系统集成）、行政（后勤/文秘/客服）等已开端受冲击。
受访者以为，在未来一年和五年内，所从事作业被AI代替的份额近五成，以为AI将促进作业开展的份额占三成多。
图源：《AI大模型对我国劳动力商场潜在影响研讨》陈述
但跟着各行各业超高的评论度，另一种考虑呈现了：AI究竟能不能代替“打工人”？
前段时间，自在撰稿人仍然（化名）总是刷到各式各样的AI写作神器，它们被夸得不着边际，再加上ChatGPT的爆火，让她一度堕入焦虑中：“AI写作神器爆火，自在撰稿人会不会赋闲？”
鄙人定论之前，仍然先去测验了几款AI，“说实话，并没有宣扬的那么强壮，一直在自说自话，东扯西扯。”
测验往后，仍然竟没那么焦虑了。“年代在前进，人工智能是未来的趋势，但毕竟文字是理性的， AI写作是根据数据库运转的，它代替不了人脑天马行空的幻想力，也代替不了人理性的思想。”
作家、出书人姚茂敦，在媒体作业作业超越十年，2017年脱离媒体成为商业作家。他以为，AI代替不了作家，一个要害原因是文艺著作里边蕴藏着作者的深邃思想、人生履历、共同特性等杂乱要素，而工业化和标准化的产品，只需提早设置好程序，输入指令，出产的产品简直一模相同。“乃至，AI还会发生比如抄袭、侵权等现实问题。”
从上一年开端，北京盈科（上海）律师事务所律师巩晶晶每次参与同行集会，也都绕不开一个论题：AI。“从上一年下半年开端，有不少非诉讼律师转为了诉讼律师。”巩晶晶说， AI技能的快速迭代，意味着检索及信息搜集才能的提高弥补了部分经历的缺少。
巩晶晶说，法令范畴熟练工和菜鸟的间隔在逐渐磨平，以往作业内部因巨大信息差导致的履行差、竞赛差、认知差，在以高速乃至光速缩小间隔。
“校正作业、编撰模板、部分的非诉事务等部分律师的作业流程，肉眼可见在被代替。”巩晶晶表明，但律师灵敏思想的改变、交流才能、对特定情境的深化了解、对委托人需求的跟进、法令的解说和证明等，是AI无法代替的。“假如惧怕被代替，就该去了解AI、掌控AI。”她弥补说。
AI来了，怎么渡过“冲突性赋闲”？
“轿车的呈现筛选了人力车夫，但学习开轿车并没有那么难；PS大幅提高了图画图形的制作功率，也没有筛选绘画作业；关于艺术家来说，AI仅仅晋级了的画笔……”讨论AI是否会导致赋闲潮时，浙江大学计算机科学与技能学院教授陈华钧一口气罗列出这些比如，“人工智能尽管对各行各业影响广泛，但未必就必定形成赋闲潮。”
陈华钧讲到一个十分风趣的现象， AI是计算机作业推进的，最早受影响的却正是计算机作业。“程序员是受冲击最直接的范畴，许多大型IT企业现已遍及选用人工智能辅佐编写代码，主动完结程序测验，大部分简略程序只需几句自然语言提示就能够由AI全主动完结。”
“AI辅佐编写代码，也意味着程序员能编写更多更好的运用程序。”陈华钧说，从这个视点看，人工智能关于许多作业来说，首要意味着作业功率的提高。陈华钧的团队就在研讨运用人工智能辅佐科学家加快科学研讨进程，例如发现新的资料、新的药物、新的疫苗等等。
当然，技能的前进会筛选一部分作业，但全新的岗位或许远远超越被筛选的岗位。
人工智能天使投资人郭涛表明，ChatGPT等AI大模型能够代替人完结某些使命，乃至是彻底代替人力进行智能化作业，如客户服务、在线咨询等，但也要看到，这样的技能相同会导致产出的添加、许多配套工业的开展与新式商业模式的呈现，随之而来的就是许多新增的就业时机，如人工智能技能和产品的研制人员、保护人员以及管理人员、大数据的研讨剖析作业人员、从事于特性化教育和训练的人员、从事于技能传达的人员等等。
“技能前进的未来之一是作业性质会发生变化，一些作业将会消失，一些作业将会得到开展，一些新的作业将会发生。” 郭涛说。
“这些都归于冲突性赋闲。”我国新一代人工智能开展战略研讨院首席经济学家刘刚说，每一次严重技能创新都会呈现这种冲突性赋闲现象。可是跟着人的习惯、人的学习、常识的更新，这个问题就会逐渐得到解决，对此没有必要过度焦虑。
刘刚说，在转型晋级中，又发生了许多新的作业，这是十分有意思的现象。通过冲突性赋闲后，或许每个人都需求一个重新学习的进程。
即使AI代替人还为时过早，但打工人该怎么有备无患？
陈华钧说，时机总是留给有预备的人，每个作业都应该逐渐学习习惯通用人工智能年代的到来，不用去忧虑和惧怕它，由于学习运用AI的难度底子就不大，人工智能能够成为咱们的新伴侣和洽辅佐。
本年两会，面临“人工智能是否将导致赋闲潮”的发问，全国政协委员、奇安信集团董事长齐向东清晰表明不赞同这种观念。他以为，“未来不会运用人工智能的人或许会赋闲”，但应该活跃拥抱新技能，将人工智能当成一种东西。“人工智能本质上是辅佐人的，会让许多人的作业质量和数量有较大的提高，而回绝人工智能的协助或许使人落后。”
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